aruslan: (Default)
aruslan ([personal profile] aruslan) wrote2006-01-23 01:09 am

HR - метрика удачливости кандидатов

Сидят два HR-а (в смысле human resource manager) над пачкой резюме претендентов.
Тут старый HR берет треть пачки и выкидывает его в мусорную корзину.
Молодой неудоменно спрашивает
- Зачем? Это же люди?
- А зачем нам нужны неудачники?
via [livejournal.com profile] pavelk via [livejournal.com profile] bwww

[identity profile] http://users.livejournal.com/__anubis__/ 2006-01-22 10:15 pm (UTC)(link)
!!! :) :) :) КРУТО!%)

(Anonymous) 2006-01-22 11:15 pm (UTC)(link)
ааа лол ))))

[identity profile] roboscop.livejournal.com 2006-01-23 04:50 am (UTC)(link)
забыл логиницо )

[identity profile] virtul.livejournal.com 2006-01-22 11:25 pm (UTC)(link)
Ф тему ! :)

[identity profile] sergey-shandar.livejournal.com 2006-01-23 02:37 am (UTC)(link)
Коллегам австралам понравилось :-) мне тоже.

[identity profile] timai.livejournal.com 2006-01-23 03:55 am (UTC)(link)
Как только этот бедный анекдот не коверкали. Но все равно хорошо =)

[identity profile] dmi3s.livejournal.com 2006-01-23 12:34 pm (UTC)(link)
Это все отголоски "Матч поинта"?)

[identity profile] none4.livejournal.com 2006-01-23 10:23 pm (UTC)(link)
Жжошь...небось также теперь будешь поступать:)