Экзамен интервьюирующим

[aruslan]

kunaifusu сегодня двинул сильно правильную мысль про неадекватные интервью как фермент глобального bozo explosion в индустрии.

А любое интервью - это, очевидно, способ оценить компанию.


Лично меня, например, жутко забавляют гипернавороченные тестовые задания, составленные коварным задротом-иезуитом, который почти дочитал стандарт C++, но еще не приступил к чтению его дефект репортов.

Особенно сильно они забавляют из-за своей полной неприменимости к тому, чем надо будет заниматься. Классика. "Про проблемы реновации оборудования Красноярской ГЭС больше всех рассуждают люди, у которых дома уже год сливной бачок в туалете протекает".

"Сильнее всего прикрывают самое слабое место".
"У вас специальный инструмент, чтобы на модели материалы назначить? Да что вы говорите!"

Спрашивают люди про SFINAE да ADL - а где их применять-то надо будет в реальном коде?
Спрашивают про базовые или высокоуровневые паттерны? Дык значит пытались наспех прооперировать 75 мегабайт легаси кода и неймспейсы туда насажали и по сто одинаковых имен в каждом. И теперь там реальные ужасы творятся, в которых без знания тонкостей ADL вообще не разобраться.

Вам часто приходится декларировать одну и ту же переменную (кстати, что такое "переменная"?) в двух блоках? А вот если вы её, например, externом в двух блоках задекларировали - вам руки за это нужно отпилить или ноги, как сами думаете?

А, скажем, код, на которым все компиляторы кроме Comeau тупо падают или неприличности всякие вытворяют, - такой код вам в профессиональной деятельности нужен регулярно? И разбираться в подобном коде тоже нужно регулярно?

Подобные вопросы - замечательная отправная точка для "чисто поболтать".
Рассмотреть кандидата, и дать ему возможность рассмотреть вас.

Ну а тупые простые (неиезуитские) вопросы - замечательный способ, чтобы тупо отскринить.

Но наиболее осмысленным способом приглядеться к кандидату - было, есть и остается радикальное "Можешь? Сделай!".

Реальная полноценная задача часа на четыре.
Тетрис написать. Или там чтобы танк поехал по земле и объехал что-нибудь.
Имеет смысл даже давать на выполнение задачи заведомо слишком большое количество времени.
С обязательными майлстоунами - типа смотрим что через три часа, а потом в течение недели присылаешь улучшенную версию. Если интересно. Чтобы стресс снять.

Тем самым отсекаются те, кому работа не нужна. Кто неспособен организоваться. Кому времени жаль. Кому тетрис слабо написать.

Ну и те, кто считает, что в геймдеве недостаточно хорошо платят специалистам по C++.

Потому что специалисты по C++ в геймдеве действительно нужны нечасто.
И гораздо чаще - нужны специалисты по разработке игр.

Comments

[sim0nsays.livejournal.com]

Мое мнение такое. Дядя kunaifusu написал хорошие вопросы, которые вполне можно задавать. Задавать кандидату, у которого в резюме написано "C++ mastah". Если сам в С++ понимаешь - чего бы приятно не поговорить. По остальному - можно в Борином стиле спрашивать азбуку, добираясь до его или твоих пределов знаний, whichever comes first.

В общем и целом, такие глубокие вопросы задавать не по тому, что тебе надо, а по тому, что есть у человека. Иначе смысла как-то совсем нету.

Ну и кодать давать на собеседовании, конечно, обязательно. В геймдеве - вполне можно тетрис, разве что долго получается. В MS дают писать и отлаживать на whiteboard, и кодать часика на пол, несколько раз. В этом смысле, на покодать вполне годятся и задачки. Не которые про люки, разумеется.

[aruslan.livejournal.com]

Ну я как раз о том же.
Без живого общения подобные "экзамены" ничего не дают ни одной из сторон.
Я вроде говорил уже про разговорный "можешь - расскажи", который взаимообогащает и как раз про пределы.
Вроде бы у Дамира в его небезызвестной ветке.

А дядя kunaifusu предлагает метрический тест: знаешь - +1, не знаешь 0. Что лично меня расстраивает.
И спрашивать про то, что "тебе надо", а не про то, "что умеет" - это безысходно. Особенно если оно будет не в живом общении - ибо весь смысл теряется.

Например, я как неспециалист в C++ вопроса про "декларацию переменной в C++" не понимаю. Нет там такого ;)

Про whiteboard в MS я как-то смотрел на channel 9, про палиндром, мне понравилось.

За исключением того, что интервьюирующий не знал, как палиндром пишется.
Но там живое общение, и даже сигнатуру BOOL IsPalendrome(TCAR* tszString) можно пережить.

[kunaifusu.livejournal.com]

Тут как раз возможно оценить знания, в отличие от традиционного теста, где задают 50 вопросов одного и того же, среднего, уровня. Представь себе контингент МГУ если бы на вступительном нужно было бы решить 50 квадратных уравнений за час - у кого больше правильных ответов тот и прошел?

[aruslan.livejournal.com]

А кто предлагает 50 вопросов среднего уровня?

Я вообще только три вопроса предлагаю.
Про что хочет человек и еще два.
И один тест.
И всё.

[kunaifusu.livejournal.com]

А кто предлагает 50 вопросов среднего уровня?

Ну все тесты что я видел с обоих сторон состояли из кучи тупых вопросов на 5 минут каждый.

[aruslan.livejournal.com]

Ну тебе не везло, видимо, только и всего.
Точнее так - я видел тесты на много дебильных вопросов, автор которых явно слабо себе представлял разницу между C и C++, но это как раз к вопросу "как интервью позволяет оценить компанию".

[http://users.livejournal.com/_winnie/]

А что плохого, скажем не в 50 (не все доберутся до конца), а в 15 тупеших и однозначных вопросов по C(++), с отдельным замечанием в начале что подвохов от оптимизаторов и из стандарта ждать не надо?